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周口市安全生产监督管理局 关于印发《“争先创优”活动实施方案》的通知

时间:2018/4/25 11:06:26 来源:点击数量:

 

 

 

 

 

周安监管〔2018〕40号

 

周口市安全生产监督管理局

关于印发《“争先创优”活动实施方案》的通    知

 

机关各科室、局属二级机构:

《周口市安全生产监督管理局“争先创优”活动实施方案》已经局领导班子审定同意,现在予以印发,请结合工作实际,认真执行。

 

 

                     周口市安全生产监督管理局

                          2018年4月8日

 

 

周口市安全生产监督管理局

“争先创优”活动实施方案

 

为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步提高我局自身建设水平,在全局营造“争先创优”的良好氛围,经局领导班子研究决定,在全局开展“争先创优”活动,特制订本方案。

一、指导思想

坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”安监队伍为重点,扎实有效开展“争先创优”活动。以良好的精神状态和积极上进的工作热情,与时俱进,开拓创新,努力开创安监事业新局面,为全市安全生产工作健康发展提供强有力的支持。

二、活动目标

1、着力解决干部职工不遵章守纪、不敢担当、不愿负责、慵懒散拖、推诿扯皮、作风漂浮、不作为、慢作为、“中梗阻”等问题和不足,改进干部作风,提升工作效能。

2、建设一支政治过硬、业务精湛、敢于担当、清正廉洁的安监队伍。

3、全局各项工作任务按时全面完成。重点工作有创新,出经验,出成果;单项工作有特色,每年至少要有2-3项工作在市或省内有影响、有位次。

4、党风廉政建设制度健全、措施得力,局内无违纪违法案件。不断完善政务公开的措施、方法和内容,创新和拓宽服务方式。

5、局内各项管理制度规范、健全。全局成员遵规守纪,认真执行各项规章制度,形成良好的行为规范。

三、方法与措施

1、抓学习,强素质。坚持集中学习与自学相结合学习制度,构筑终身学习理念,全面提高整体素质。一是加强政治和业务学习。加强党的基本理论和各项方针政策的学习,认真学习十九大和《宪法》精神,不断提高理论水平和思想政治水平。加强安监知识学习,熟练掌握相关政策法规,不断提高业务水平和工作能力。二是全体干部要坚持周一集中学习制度,同时通过举办演讲比赛、讨论交流、专题讲座等多种形式,增强学习效果。分散学习由各科室自行组织,每周进行一次讨论交流。三是全体干部理论学习要有学习笔记,业务知识学习要有研讨文章。在省、市级刊物上发表文章的人员,日常考核优先定为“优”等次,科室优先定为“文明科室”。四是局领导班子成员要针对安监工作、当前时事政治的热点、难点问题,开展专题调研活动,调研次数每年不少于2次,并且每人至少要撰写1篇有价值的调研文章。五是鼓励全局职工自学成才。鼓励职工参加注册安全工程师考试,对通过考试人员以适当方式予以奖励;鼓励职工参加函授、自修教育学习。

(二)抓管理,树形象。一是按照“学习好、作风好、纪律好、业绩好”的要求,高标准加强科室建设。二是继续深入开展文明创建活动。加强局机关文明单位创建各项工作安排,认真开展各项活动,争创省级文明单位。三是切实抓好党风廉政建设。牢固树立廉政意识,搞好警示教育,严格执行廉洁自律的有关规定,认真落实党风廉政建设责任制。主动接受组织监督、群众监督和舆论监督。四是强化内部管理约束机制,扎实推进机关思想作风建设。做到令行禁止,对违规人员一经发现必须严肃处理,维护规章制度权威性和严肃性。

(三)抓创新,创佳绩。一是以服务安全生产为中心总揽全局,完成各项工作。围绕市委、市政府的中心工作,结合我局实际,创造性的开展各项工作,确保各项工作圆满完成。同时通过“争先创优”活动开展,加快安监人才培养。二是与时俱进,加大工作创新力度。紧密结合工作实际,鼓励创新、激励创新,提升工作效率和工作成效。三是坚持服务群众、服务企业,提高服务水平。按照市委市政府开展干部作风大整顿的要求,结合安全监管实际,切实为企业提供安全生产业务指导,同时优化内部管理,简化办事效率,提高工作效率。坚持文明办公,推行首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制等,不断提高服务质量。

四、组织保障

1、加强领导,确保活动效果。将“争先创优”活动作为一项长期工作来抓。成立局“争先创优”活动领导小组,由党组书记、局长胡恩勇任组长,其他党组成员、班子成员、副调研员任副组长,各科室、局属二级机构负责人为成员,领导小组下设办公室,魏侨凤兼任办公室主任,办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查和日常工作。

2、建立激励机制,增强争创动力。建立激励机制,广泛开展各类业务技能竞赛、知识竞赛;建立竞争机制,将干部的学习成果、工作业绩纳入年度考核、评先评优;在评先奖优、干部选拔时,要看干部在争创活动中的综合表现,量才录用、择优评先;对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作业绩突出的,要及时予以表彰和重用。

3、加强舆论引导,注重培养典型。加强对争创活动的宣传,引导全局职工适应时代发展要求,更新思想观念,树立终身学习的理念,勤于学习,善于学习,在学习楷模的基础上,树立本局的学习典范。

 

 

                              2018年4月8日

 

 

 

 

 

 

                                                     

周口市安全生产监督管理局办公室     2018年4月8日印